智立分享:优秀的HR是怎样做薪酬绩效的?

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能在疫情影响下,做出一份优秀的薪酬绩效考核方案,在节省公司成本的前提下,裁撤冗杂人员,留住优秀员工,绝对能让老板高看一眼。想要在兰州找工作、兰州求职或者想要获取更多兰州招聘、兰州招聘会信息,也可以浏览甘...

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智立分享:改革变化

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未来企业组织中人员的来源将更加多元,正式员工、专业外包团队、短期兼职等不同类型的人员并存于组织是发展的必然。想要在兰州找工作、兰州求职或者想要获取更多兰州招聘、兰州招聘会信息,也可以浏览甘肃智立人力管理...

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智立分享:如何恰当地纠领导的错

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领导力是对权力的运用,由权力所早就的权威常常会伴随过分的骄傲和傲慢。这种狂妄自大是领导力中反复出现的主题。想要在兰州找工作、兰州求职或者想要获取更多兰州招聘、兰州招聘会信息,也可以浏览甘肃智立人力管理公...

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智立分享:管理好自己的时间

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时间是线性的,"人不可能两次踏进同一条河流"。时间的存量是既定的,时间的管理,本质上是管理自己利用时间的效率和质量,最后落实到的地方,是自身习惯的重塑。找工作,到智立 联系电话:4008800944/13381004139...

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智立分享:做“80分”的工作分析

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工作分析又叫职务分析、岗位分析、岗位工作分析等,工作分析的结果是生成岗位说明书,是人力资源管理工作的基础和前提。想要在兰州找工作、兰州求职或者想要获取更多兰州招聘、兰州招聘会信息,也可以浏览甘肃智立人力...

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