智立人力:机制比制度更重要!

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一家公司有一栋三层办公楼,数十间办公室,有100多人办公。由于管理不到位,办公室经常发生灯、空调彻夜未关的现象。...

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智立人力:人力资源行业的现状与发展趋势

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当前在我国经济快速繁荣发展,竞争日趋激烈的背景下,人才因素越来越成为国家和企业竞争中的核心因素。...

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智立人力:猎头入门必读书籍

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对于刚入行的猎头小白来说,只有不断的学习才能在猎头这个行业走的更远,但是许多刚入行的小伙伴也会感到非常迷茫,该从哪里入手学习呢?...

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智立人力:设置试岗期损人不利己

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近年来,出于解决员工高流失率问题或是降低用工成本的需要,一个新的名词“试岗期”出现在不少企业的人力资源管理工作中。...

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智立人力:从人的需求与动机谈员工激励

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激励的本质在于满足特定需求。员工激励是要通过创设满足员工各种需要的条件,激发员工工作动机,提高工作绩效。因此,有效激励的前提是对人的需求和行为动机有一定的把握。...

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