智立分享:如何拿到高薪?(一)

 新闻资讯     |      2020-09-17 15:17
无论是职场新人还是资深老手,工作效率、逻辑思维和能力跨越,都是你晋升路上必不可少的三因素。在工作中,我们都会遇到【时间紧任务重】的窘境,接下来我会从多方面来揭示高效工作的三大秘诀。
01明确目标导向,拆解工作目标
很多时候,我们没法高效工作原因是:杂事太多、突发事件一大堆。
结果忙了一整天,却没做什么实质性的工作,这种情况就是缺乏明确性的目标导向所产生的。
在实际工作中,明确目标导向的好处有很多:
❶ 帮你判断每项工作的重要紧急程度。与目标关联性大的任务,越重要,任务优先级要前置、投入时间也要增加。
❷ 即使被突发事件打乱,在解决突发事件后,也能快速回到「正轨」,永远不会偏离目标。
❸ 集中你的关注点在结果上,避免被过程中的「无效努力」感动。
所以,「明确目标导向」往往对高效完成工作起着至关重要的作用。
那在明确了工作目标后,我们应该如何快速高效的去实现呢?
迅速掌握工作习惯,拆解工作的目标。
拆解什么?如何去拆解?
举个简单的例子:
公司今年的目标是销售额达到1000万,这个目标不算小,没办法通过指导达成目标。
那我们要做的就是进行目标的拆分,方式有很多种:
根据销售部门拆分:A部门300万、B部门400万、C部门300万根据产品类目来拆解:A商品250万、B产品300万、C产品450万
还有很多其他的拆解方式,在这边就不多说了。
当我们按照一种方式去拆解目标后,我们就会去各个环节的推进销售数据,看看怎样去执行才能达到销售额;
如果拆分的部分为达到目标,就可以根据分析出的原因去制定策略,依次给出解决的方案,从而提高下单的转化率。
拆解的目的是为了提高工作效率,同时也是为了总结出一套标准的工作流程出来。
这样做的好处就是,之后再有新人来,没做过的也能照着这个模板快速上手,无形之中节约了培养新员工的时间。
02目标关联性和复盘缺一不可
“所有的工作都是互通的,工作从来不是一次性的。”
我们在工作的时候,经常性的会从目前手上的工作中,找到以前类似工作的影子,同时也能启发你以后工作的某些思路。
掌握了这一点,你会发现许多棘手的问题都能够迎刃而解。
举例说明:
写“活动策划“和”写公众号文章“有什么区别?
答案是,策划思路都是一致的。
以上就是智立小编的部分总结,希望对大家有所帮助。如果想要在兰州找工作兰州求职或者想要获取更多兰州招聘兰州招聘会信息,也可以浏览甘肃智立人力管理公司官 http://www.zhili-hr.com/找工作,到智立联系电话:4008800944/1338100413