智立分享:提升员工学习的愉悦感、成就感

智立分享:提升员工学习的愉悦感、成就感

经验也好,知识也罢,从学习到掌握再到指导实践,往往需要一个过程,这个过程越紧凑,越能增加员工学习的愉悦感、成就感。...

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智立分享:建立职场视野和格局

智立分享:建立职场视野和格局

认知决定思维,思维引导行为,行为主导结果。一个人的成长上限一定程度上取决于这个人的认知上限,想不到的肯定做不到,想得到的拖拖拉拉不去实践也不会有结果。...

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智立分享:如何用对人?

智立分享:如何用对人?

实践才能发挥人力资本的最大效益,否则只会使企业产生更大的内耗,造成企将业成本的上升和人力资源的浪费。想要在兰州找工作、兰州求职或者想要获取更多兰州招聘、兰州招聘会信息,也...

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智立分享:激发员工的自我驱动力?

智立分享:激发员工的自我驱动力?

自我驱动力就是自己跟自己较狠劲的精神。自我驱动力有两种,一是压力之下的自我驱动力,比如来自绩效的压力、家庭的压力、未来生存的压力等等;...

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智立分享:做好工作中的每一个细节

智立分享:做好工作中的每一个细节

事中调整偏差的现象是不可避免的,在工作中出现偏差,该如何去调整呢?想要在兰州找工作、兰州求职或者想要获取更多兰州招聘、兰州招聘会信息,也可以浏览甘肃智立人力管理公司官网,联系电话:4008800944/13381004139...

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