智立分享:如何开发多样化的兰州招聘渠道?

为了解决招聘人数少的问题,HR应该开发更多样化的兰州招聘渠道。今天智立小编就为大家罗列几种较新颖的招聘渠道,希望对大家有所帮助。
智立分享:如何开发多样化的兰州招聘渠道?
一、论坛、贴吧
现在许多90后、00后都喜欢浏览论坛以及贴吧,所以HR不妨考虑在论坛和贴吧中发相关的招聘贴,说不定也能收到意想不到的效果。但是需要注意的是:
1、在贴吧发兰州招聘信息帖之前最好征求吧主的同意,否则很容易被删帖。另外,贴吧一般都会有专门的招聘回复贴,也可以在这种帖子里发布兰州最新工作招聘信息
2、最好找相关的论坛和贴吧发布,例如发布兰州最新招聘信息可以在兰州吧、兰州招聘吧、兰州找工作吧等地方发布,这样可以提高招聘的成功率。
二、微信公众号
微信营销已经成为时下最流行推广方式之一,现在企业一般都拥有自己独立运营的微信公众号平台。因此HR可以好好利用企业微信公众号发布相关的兰州招聘信息,这样给求职者的安全感也更高。
智立分享:如何开发多样化的兰州招聘渠道?
三、利用好企业宣传片
一般大型企业都会录制自己的企业宣传片然后投放在企业官网或者各大视频网站以提高自身知名度。如果条件允许的话,也可以在宣传片最后加上一个企业招聘信息。这样无形中就增加了曝光率、点击率,面试者也会增多。
四、各大QQ、微信交流群
HR可以多添加几个招聘交流群、校园群、人才群、行业交流群等,经常会有人在群里面发消息想要找工作或者想要招聘人才,HR们可以多多关注。同时这种方式没有任何成本,但是却能达到覆盖广的效果。
智立分享:如何开发多样化的兰州招聘渠道?
以上就是智立小编为大家罗列的几种较新颖的兰州招聘渠道,各位HR可以试一试。同时智立小编还要提醒大家,甘肃智立人力资源管理公司官网以及微信公众号上时常会发布求职人员的简历,如果HR想要招聘人员也可以登陆查看。
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