智立人力告诉您:兰州招聘中您为何没有工作机会

发布时间:2017-11-15 来源:智立人力资源 围观:138次

    现在兰州招聘岗位众多,但很多人每天在兰州人才网招聘平台和其他的一些招聘平台上发布几十份简历,但很少得到工作机会,甚至有的面试邀请都没有,这是为什么呢?智立小编告诉您,为什么几十份简历发出去,却没有任何面试的机会。
 
    在简历发出去却没有工作机会,一般有以下几种原因:
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    1、在简历中没有点明您有何资格胜任此岗位。在兰州招聘这是大市场中,如果您想获得好的岗位,那就不仅仅需要能够胜任此岗位的相关能力,还需要有在此岗位获得的成就。如果简历中连胜任此岗位的相关能力都没有,那招聘人员对您的简历直接忽视。
 
    2、简历内容太过单一
    有时候您的简历在总结了您的一些基本情况,却没有任何实质性的东西,那这样的简历
招聘人员每天见了无数个,看到这样的都看睡着了,这样的简历会让招聘人员打电话给您通知面试吗?在简历中,应该展示其他东西,比如您在该岗位工作的兴趣,或者您能够胜任此岗位的原因,而不是仅仅列举您以往的工作经验。
 
    3、没有展示出您对这份工作的热情
    在找工作中,应该找一些自己喜欢的或者感兴趣的工作,不能为找工作而找工作。如果对该岗位没有热情,那就不要选择,因为那只是在浪费时间,没有人会愿意招聘那些对工作岗位没有热情的求职者。
 
    4、没有注意到细节内容
    求职者通常只认为在面试中表现良好即可,但忘了其他地方的细节更需要关注。有些在简历中就纰漏百出,有的错字连篇,这样的面试机会都不可能获得的;有些对面试官彬彬有礼,但对其他招聘人员一点礼貌都没有。在求职过程中,不仅仅要重视面试,更应该要重视其他的细节。要知道,细节决定成败!
 
    5、面试技巧一点都不合格
    在面试中,很多技巧性的东西是需要掌握的,比如如何回答面试官提出的问题,如何与面试官交流,有些看上去很常见的事,在面试中确实不一样的。在准备面试,要会针对面试官可能提出的问题,面试者需要在面试前就准备答案,并且要知道如何回答才能是最优的。
 
    在兰州招聘中,从简历开始,很多细节性的东西,都需要求职者认真的准备、去完成,如果只是为找工作而找工作,那成功率就低到可怜。