智立告诉您:兰州社保缴纳的规定

发布时间:2017-11-02 来源:智立人力资源 围观:136次

兰州社保局规定社会保险是一种为失去劳动能力、没有工作岗位、身体不健全的人提供生活补偿的一种社会经济制度。社会保险是为了给生活苦难的人们的一种额外的帮助与支持。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。被保险人必须是生活有困难的部分人群。
智立告诉您社会保险是由政府举办的一种为失去劳动能力、没有工作岗位、身体不健全的人提供帮助和补偿的一种社会和经济制度。
  
兰州社保局社保缴纳基数的规定:
 
一、养老保险的规定:
公司员工养老保险的缴纳按本人缴费工资的5%进行缴纳;单位按员工个人缴费工资的8%缴纳。
  
二、医疗保险费、地方补充医疗保险费和生育医疗保险费的规定:
  1、生育医疗保险费的规定,生育医疗保险费是由单位按缴费基数的0.5%缴纳的。
        2、综合医疗保险费的规定,综合医疗保险费的缴纳的基数是单位给员工缴纳6%,员工个人缴纳2%;
     3、住院医疗保险费,由单位按总缴纳费用基数的0.8%缴纳;
     4、地方补充医疗保险费,参加综合医疗保险的,按总缴费基数的0.5%缴纳;参加住院医疗保险的,按总缴费基数的0.2%缴纳;
  
智立提醒您兰州社保局对社保缴纳的规定:
三、工伤保险的规定:
  不同行业的规定都不一样,具体的根据各单位的要求决定,公司应当按时为员工缴纳工伤保险费。员工个人不缴纳工伤保险费。
四、失业保险的规定:
  由单位全部购买,员工失业后,按有关规定办理失业登记后可以领上年度最低工资标准的80%的失业救济金。
  
五、住房公积金的规定:
  住房公积金的缴纳按员工本人月工资总额的13%缴纳。
兰州社保局规定:公司如果没有什么原因不为员工缴纳社会保险费的,应该强制按时缴纳;逾期不按时为员工缴纳的,除强制让公司为员工补交所欠款之外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金全部归于社会保险基金。